我們的人才戰(zhàn)略

信義通，正站在創(chuàng)業(yè)浪潮之巔，把握著鋁產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的黃金機(jī)遇。信義通已研發(fā)四年的鋁易同行平臺(tái)，現(xiàn)已進(jìn)入市場(chǎng)推廣階段。公司正快速擴(kuò)張，預(yù)計(jì)三年內(nèi)銷售額將達(dá)100億，2030年將突破1000億。

作為一家充滿創(chuàng)新精神與前瞻視野的創(chuàng)業(yè)先鋒，我們深知，人才是推動(dòng)這一切變革的核心力量。每一位擁有實(shí)干精神、主人翁精神及內(nèi)心強(qiáng)大特質(zhì)的人才，都是信義通寶貴的財(cái)富。我們不僅僅是在尋找員工，更是在尋找志同道合的伙伴。

個(gè)人成長(zhǎng)

項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)，全面賦能

在信義通，我們高度重視每一位員工的個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展。通過(guò)項(xiàng)目制的運(yùn)作模式，我們?yōu)閱T工提供從項(xiàng)目策劃、執(zhí)行到成果交付的全流程參與機(jī)會(huì)。這種與傳統(tǒng)工作模式截然不同的體驗(yàn)，將讓新員工在實(shí)戰(zhàn)中迅速成長(zhǎng)，掌握跨崗位、跨領(lǐng)域的專業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力的快速成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化。

平臺(tái)機(jī)遇

鋁易同行，機(jī)遇無(wú)限

鋁易同行，作為信義通旗下的一家創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)公司，正引領(lǐng)著鋁行業(yè)向垂直型產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的方向邁進(jìn)。在現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，接下來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)就是產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，把行業(yè)數(shù)字化，具有非常廣闊的空間，新的創(chuàng)業(yè)風(fēng)口，你在這個(gè)創(chuàng)業(yè)風(fēng)口上
在信義通，我們提供的不僅僅是一份工作，更是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇、助力個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展的廣闊平臺(tái)。我們?yōu)槟闾峁┝素S富的探索機(jī)會(huì)，讓你能夠深入鋁行業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，掌握前沿技術(shù)，從而在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的領(lǐng)域中脫穎而出。如果你對(duì)鋁行業(yè)充滿熱情，渴望在一個(gè)充滿活力、鼓勵(lì)創(chuàng)新的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，那么信義通無(wú)疑是你的理想選擇。

并肩作戰(zhàn)

加入我們，共創(chuàng)未來(lái)

在信義通，你將與一群懷揣共同夢(mèng)想、志同道合的伙伴并肩作戰(zhàn)，共同推動(dòng)鋁產(chǎn)業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，見(jiàn)證并參與信義通從百億到千億的歷史性跨越。信義通誠(chéng)邀每一位有志之士加入我們的行列，成為信義通的一員。

我們的員工關(guān)懷

我們提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇及完善豐富的福利體系
讓每一位員工在信義通都可以放心的展翅翱翔，追逐夢(mèng)想

假期關(guān)愛(ài) 01

假期關(guān)愛(ài)

在信義通，享受法定節(jié)假日與周末雙休是標(biāo)配福利。每年更有長(zhǎng)達(dá)兩周的超長(zhǎng)春節(jié)假期、且特設(shè)為期三天的禮俗假期，確保員工的每一份情感都得到尊重與陪伴。

生活點(diǎn)滴，溫暖常在 02

生活點(diǎn)滴，溫暖常在

從員工喜結(jié)連理時(shí)的誠(chéng)摯祝福與喜慶紅包，到精心策劃的生日驚喜，人生的每一個(gè)重要時(shí)刻，我們都不曾缺席。在生命的每一個(gè)重要節(jié)點(diǎn)，我們都是您堅(jiān)實(shí)的后盾。

周年慶典，銘記成長(zhǎng) 03

周年慶典，銘記成長(zhǎng)

信義通珍視每一位員工的成長(zhǎng)與貢獻(xiàn)，每當(dāng)你迎來(lái)入職周年之際，我們都會(huì)為你送上真摯的祝福與精心挑選的禮物。從實(shí)用的信義通背包、鋁制行李箱，到象征榮譽(yù)的信義通logo金戒指，再到傳遞孝心的萬(wàn)元慈孝基金等，每一份禮物都承載著我們對(duì)你的感激與祝福。

健康守護(hù)，每日相伴 04

健康守護(hù)，每日相伴

健康是幸福生活的基石。每天，信義通都提供豐富午餐，由公司廚師精選健康食材，在潔凈廚房精心烹制，確保每一餐都營(yíng)養(yǎng)健康。讓關(guān)愛(ài)從味蕾開(kāi)始，延伸至生活的每一個(gè)角落。

溫馨午后，甜蜜共享 05

溫馨午后，甜蜜共享

在忙碌的工作間隙，信義通深知每一位同仁的辛勤付出與不懈努力。為了提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力與幸福感，公司特別設(shè)立了下午茶福利，讓每一天的工作都因這份小確幸而更加精彩。

節(jié)日福利，溫情傳遞 06

多彩活動(dòng)

春節(jié)之際，信義通會(huì)特別為員工的父母送上慈孝金，傳遞家的溫暖與孝心。在其他節(jié)日里，我們也同樣會(huì)精心準(zhǔn)備各式福利，讓每一份節(jié)日的喜悅都能在公司這個(gè)大家庭中共享，讓愛(ài)與溫暖流淌在每個(gè)人的心間。

多彩活動(dòng)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力 07

多彩活動(dòng)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力

信義通定期組織多姿多彩的活動(dòng)，不僅促進(jìn)你的快速融入，更讓工作與生活交織出無(wú)限精彩。在這里，我們用心關(guān)懷每一位員工，讓愛(ài)與溫暖成為工作生活的常態(tài)。

我們的晉升機(jī)制

信義通設(shè)計(jì)雙軌制的薪酬職級(jí)體系——專業(yè)渠道與管理渠道，構(gòu)建雙軌職業(yè)發(fā)展路徑。

在專業(yè)渠道中，無(wú)論你是技術(shù)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)還是HR，都能在信義通找到成長(zhǎng)空間，每次晉升都是對(duì)你專業(yè)能力的肯定。都能在你的專業(yè)領(lǐng)域找到屬于自己的晉升之路。我們鼓勵(lì)你深入鉆研，成為所在領(lǐng)域的專家，每一次晉升都是對(duì)你專業(yè)能力的認(rèn)可與提升。

在管理渠道中，對(duì)于渴望帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力的你，管理渠道提供了廣闊的晉升空間。從普通員工到部門(mén)小組長(zhǎng)、部門(mén)負(fù)責(zé)人，再到公司高管，每一步都充滿了挑戰(zhàn)與機(jī)遇。在這里，你將學(xué)會(huì)如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，如何制定策略，如何做出明智決策，成為真正的領(lǐng)導(dǎo)者。

我們的薪酬職級(jí)體系采用階梯式設(shè)計(jì)，相鄰級(jí)別間的差異適中，確保你的每一次晉升都既穩(wěn)健又合理。這意味著你將有更多的晉升機(jī)會(huì)，每一次進(jìn)步都能得到應(yīng)有的回報(bào)。同時(shí)，同級(jí)別內(nèi)的回報(bào)差異也較小，讓你的努力與貢獻(xiàn)更加公平地得到體現(xiàn)。

由于我們的職級(jí)劃分相當(dāng)細(xì)致，因此，你幾乎每年都能享受到晉升機(jī)會(huì)。這意味著在信義通，你的職業(yè)生涯將是一場(chǎng)持續(xù)不斷的攀登之旅，每一次跨越都是對(duì)自己的一次超越。

信義通，一個(gè)注重員工成長(zhǎng)與發(fā)展的平臺(tái)，期待你的加入。在這里，你將擁有無(wú)限的職業(yè)發(fā)展空間，與一群志同道合的伙伴共同成長(zhǎng)，共同創(chuàng)造更加美好的未來(lái)。

招聘流程

申請(qǐng)

評(píng)估

面試

合作

申請(qǐng)

如果你擁有實(shí)干精神、主人翁意識(shí)和內(nèi)心強(qiáng)大的特質(zhì)，且對(duì)鋁行業(yè)充滿熱情，渴望在信義通平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，你可以通過(guò)以下-郵箱、BOSS、智聯(lián)、HR微信溝通等多種渠道，提交你的簡(jiǎn)歷，正式進(jìn)入我們的面試流程。

評(píng)估

簡(jiǎn)歷成功通過(guò)篩選，我們會(huì)聯(lián)系你，邀請(qǐng)你進(jìn)入我們的評(píng)估環(huán)節(jié)，它包含兩大部分：DISC測(cè)評(píng)和筆試自評(píng)。

首先是DISC測(cè)評(píng)，這個(gè)測(cè)評(píng)主要是用來(lái)測(cè)查、評(píng)估你在工作中的人際關(guān)系、工作績(jī)效、團(tuán)隊(duì)合作、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等方面的特點(diǎn)和潛質(zhì)，測(cè)評(píng)需要你集中注意力在一個(gè)沒(méi)有干擾的空間內(nèi)完成并提交測(cè)評(píng)結(jié)果。

測(cè)評(píng)結(jié)果若符合職位的要求接下來(lái)會(huì)邀請(qǐng)你進(jìn)行筆試自評(píng)，我們將實(shí)干精神、主人翁精神、內(nèi)心強(qiáng)大的特質(zhì)展開(kāi)為具體的行為描述，你需結(jié)合過(guò)往的經(jīng)歷自評(píng)是否符合此項(xiàng)描述。詳細(xì)案例的撰寫(xiě)會(huì)讓我們更準(zhǔn)確的判斷你是否符合此項(xiàng)素質(zhì)要求，并為你在公司的未來(lái)發(fā)展提供更精準(zhǔn)的定位。

面試

評(píng)估通過(guò)后，你將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，信義通面試流程分為人資初試和高管集中復(fù)試兩個(gè)階段，面試中我們采用行為與情境面試的方法，通過(guò)面試我們會(huì)深入探討你的技能、能力、經(jīng)驗(yàn)水平以及你與所申請(qǐng)職位的匹配程度。

首先是人資初試，在這個(gè)過(guò)程中我們邀請(qǐng)你參與一對(duì)一的面試，你可以根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇線上方式輕松進(jìn)行，也可選擇面對(duì)面交流。

人資初試通過(guò)，我們會(huì)邀請(qǐng)你參加線下高管集中復(fù)試，由五位管理層組成的面試小組在面試中會(huì)更深入地考察你的綜合能力。

合作

集中復(fù)試通過(guò)后，我們會(huì)向你發(fā)送offer，誠(chéng)摯的邀請(qǐng)你成為我們的合作伙伴，你將與我們共同推動(dòng)參與我們鋁產(chǎn)業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，見(jiàn)證信義通從百億到千億的歷史性跨越。

我們提供的崗位

財(cái)務(wù)中心

人資行政中心

營(yíng)銷中心

供應(yīng)鏈中心

互聯(lián)網(wǎng)化平臺(tái)項(xiàng)目中心

濟(jì)南

總賬會(huì)計(jì)

月薪：面議

崗位職責(zé)：

賬務(wù)管理，負(fù)責(zé)進(jìn)銷項(xiàng)發(fā)票的審核，收付款單據(jù)的收集、整理、導(dǎo)入;月末公司的收入、成本、費(fèi)用的核算及結(jié)轉(zhuǎn)，結(jié)賬;編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理、裝訂、存檔工作，負(fù)責(zé)往來(lái)對(duì)賬，并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；
稅務(wù)申報(bào)，負(fù)責(zé)月末進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的認(rèn)證，根據(jù)報(bào)表相關(guān)資料辦理國(guó)稅的申報(bào)，并對(duì)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票、申報(bào)表等整理、裝訂、存檔；
政府部門(mén)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)快報(bào)，外經(jīng)貿(mào)快報(bào)，財(cái)政補(bǔ)貼的申報(bào)，以及外匯平臺(tái)網(wǎng)申；

職位要求：

全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)，5年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及賬務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具有較強(qiáng)的職業(yè)判斷能力；
熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)及政策；

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濟(jì)南

HRBP

月薪：面議

崗位職責(zé)：

深入了解業(yè)務(wù)和組織，能深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門(mén)的有效實(shí)施；
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)搭建，利用各種有效招聘途徑滿足業(yè)務(wù)方需求，能在人才的選、育、用、留上給予業(yè)務(wù)部門(mén)有效的建議，并有一定的影響力，有效制定和推動(dòng)人才發(fā)展計(jì)劃并落地實(shí)施；
推動(dòng)組織及團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)、傳承公司文化，發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀，建設(shè)溝通渠道，支持業(yè)務(wù)的高速發(fā)展；

職位要求:

統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3年以上HRBP相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
有激情，不甘于生活的平庸，敢于挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪;
自我驅(qū)動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的業(yè)務(wù)節(jié)奏；

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濟(jì)南

銷售主管

月薪：面議

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建和管理，協(xié)助公司完成新成員的招聘、面試和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
制定市場(chǎng)拓展和客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)；
能夠獨(dú)立承擔(dān)主要模塊的開(kāi)發(fā)工作，解決開(kāi)發(fā)中的技術(shù)問(wèn)題；
團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，幫助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行客戶分析，能力提升，幫助團(tuán)隊(duì)成員快速成長(zhǎng)；
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理工作，績(jī)效考核和目標(biāo)管理，不定時(shí)進(jìn)行團(tuán)建活動(dòng)，打造高效狼性和強(qiáng)凝聚力的銷售團(tuán)隊(duì)；

任職資格：

全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
目標(biāo)導(dǎo)向，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，團(tuán)隊(duì)管理能力；

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濟(jì)南

銷售業(yè)務(wù)員

月薪：面議

崗位職責(zé)：

參與團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)及銷售方案的制定；
參與收集行業(yè)、市場(chǎng)、客戶信息及業(yè)務(wù)、產(chǎn)品推廣工作；
負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與客戶管理；
負(fù)責(zé)銷售合同、協(xié)議的簽訂及訂單跟蹤、回款催收工作完成上級(jí)交辦的其他及臨時(shí)性工作；

職位要求：

全日制統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
1-5年銷售經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬；
為人誠(chéng)實(shí)正直，言行坦蕩，勇于承擔(dān)責(zé)任；

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濟(jì)南

供應(yīng)鏈專員

月薪：面議

崗位職責(zé)：

依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的尋找及初步開(kāi)發(fā)；
處理業(yè)務(wù)人員的各類詢價(jià)及采購(gòu)需求；
負(fù)責(zé)供應(yīng)商的日常溝通及采購(gòu)產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)；
負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、物流公司協(xié)調(diào)產(chǎn)品的發(fā)貨及運(yùn)輸；
負(fù)責(zé)與供應(yīng)商核對(duì)賬目、發(fā)票的管理等工作；
負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

任職資格：

統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力；
有激情，不甘于生活的平庸，敢于挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪；
認(rèn)同公司的企業(yè)文化與銷售模式，有較好的學(xué)習(xí)與接收新事物的能力；

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濟(jì)南

JAVA后端開(kāi)發(fā)工程師

月薪：面議

崗位職責(zé)：

項(xiàng)目中后端業(yè)務(wù)功能設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和實(shí)現(xiàn)
參與項(xiàng)目的需求分析，根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、程序編碼及相關(guān)文檔的編寫(xiě)；
能夠獨(dú)立承擔(dān)主要模塊的開(kāi)發(fā)工作，解決開(kāi)發(fā)中的技術(shù)問(wèn)題；
負(fù)責(zé)新技術(shù)的調(diào)研，協(xié)助架構(gòu)師確定技術(shù)框架，并負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)；
測(cè)試、部署
進(jìn)行測(cè)試環(huán)境、生產(chǎn)環(huán)境的部署工作；
負(fù)責(zé)跟進(jìn)系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、維護(hù)和性能優(yōu)化等工作；

任職資格：

統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
3年以上的互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉oms、wms、scm系統(tǒng)者優(yōu)先；
JAVA基礎(chǔ)扎實(shí)，精通IO、多線程、集合等基礎(chǔ)框架，理解JVM內(nèi)存模型，具備一定的調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)；
熟練使用Spring、SpringMVC、MyBatis、SpringBoot、SpringCloud等主流開(kāi)源框架或者相關(guān)類似框架，并且對(duì)這些常用的框架的原理有較清晰的理解，能夠掌握其設(shè)計(jì)思想和所用到的設(shè)計(jì)；
模式
熟練使用MySQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)，并具有一定的SQL優(yōu)化能力；熟悉Redis等常用NoSQL；
解決方案
熟練使用IDEA等后端開(kāi)發(fā)工具，Git、Svn等項(xiàng)目代碼管理工具；
熟練使用Linux常用命令，獨(dú)立部署，定位跟蹤日志；
熟練使用tomcat、nginx等webserver，具備Docker、K8s云平臺(tái)、chart、DevOps相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
了解web前端常用技術(shù)：html，css,ajax，jquery，vue.js等，熟練使用者優(yōu)先；

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