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2025年2月6日，信義通2025年年會籌備工作表彰會在古田會議室舉行。會議對在年會籌備、執行及后續工作中參與貢獻的個人及團隊進行了表彰，并為他們頒發了開年紅包，以感謝他們的辛勤付出和無私奉獻。總經理胡總及全體參與年會籌備員工出席了本次會議。

會上，胡總發表了重要講話，正式闡述了信義通2025年的工作思路。2025年，信義通將以“幸?！睘橹骶€，圍繞“員工幸?！焙汀翱蛻粜腋！眱纱蠛诵哪繕耍苿悠髽I高質量發展。

 一、對內聚焦“員工幸福”，打造幸福企業

對于內部而言，員工是公司最寶貴的財富。公司將繼續關注員工的成長與發展，通過營造積極向上的工作氛圍、提供豐富多樣的培訓機會以及建立公平合理的激勵機制等，讓員工在工作中感受到幸福與滿足。本次向年會籌備組發放的紅包，正是公司對員工辛勤付出的認可與鼓勵。同時，公司還希望通過公司這一平臺，讓員工在工作中收獲成長與感動，共同推動公司發展，實現全體員工的幸福。

二、對外聚焦“客戶幸福”，創造客戶價值

信義通始終堅持以客戶為中心，致力于為客戶提供優質的產品和服務。2025年，公司將繼續深耕客戶需求，不斷提升產品和服務質量，為客戶創造更大價值。

? 回歸業務原點：公司將重新審視目標客戶群體，深入了解客戶需求，為客戶提供更加精準、高效的服務。

? 持續擁抱創新：公司將持續擁抱新技術，利用數字化手段賦能傳統業務，提升服務效率和質量，為客戶創造更好的體驗。

? 聚焦核心客戶：公司將集中資源服務好核心客戶，與客戶建立長期穩定的合作關系，實現互利共贏。

2025年，公司將持續沿著這兩條主線前行，進而推動企業實現高質量發展。在此過程中，公司將以更加堅定的決心和更加務實的態度，穩步向“幸福企業”的目標邁進，并不斷努力，以實現企業的長遠發展。